Tugas menganalisa video "Seminar SDM "

Menanggapi 3 video yang ada pada tugas seminar sdm :

Video 1 :

Membahas tentang hak-hak apa saja yang berhak didapatkan oleh karyawan yang telah bekerja pada sebuah perusahaan tersebut , dan pehitungan apa saja yang dapat di dapatkan apabila karyawan tersebut telah keluar secara sepihak ataupun masa jabatannya telah berakhir atau pensiun .

Video 2 :

Dalam video ke 2 membahas tentang perhitungan yang berhak didapetkan karyawan dengan menghitung dari lama masa kerja , dan kita juga dapat menghitung berapa nominal yang berhak kita dapatkan dengan perhitungan yang tepat dan benar .

Video 3 :

Video ke 3 membahas tentang suatu program yang dapat merangkum pekerjaan seperti HRD agar lebih tertata dan rapi serta mendapatkan hasil yang tepat dan benar .

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Tugas Pengantar Manajemen 1

Definisi Manajemen : Yaitu suatu ilmu science secara sistematis dengan pendekatan dan penerapan yang indah namun tetap efektif dan juga efesien untuk mencapai tujuan dan berdampak lebih bermanfaat bagi manusia dan lingkungannya . Klik di sini NAMA KELOMPOK: 1.  DITHA NOVIANTI PUTRI / 01217044 2. VIRA MUTIARANI / 01217045 3. RIKA NINGRUM / 01217003
Baca selengkapnya

Jawaban Soal UAS " Seminar MSDM "

Nama : Rika Ningrum Nim : 01217003 Prodi : Manajemen A 1 .Kondisi yang tepat saat menerapkan hukuman dalam pekerjaan adalah : apabila karyawan tersebut berbuat kesalahan yang cukup fatal dan telah mendapatkan surat peringatan . Jadi tidak pantas seorang manajer menerapkan hukuman srbagai ancaman dalam sebuah pekerjaan . 2. Iya , hal itu disebabkan sebagai sebuah alasan untuk memberikan paksaan kepada karyawannya agar bisa mencapai hasil yang diinginkan . Selain manager ada beberapa juga atasan yang sering menggunakan hal tersebut , menurut saya cara seperti itu tidak efektif dalam dunia bekerja . 3.Dampak Negatif yang ditimbulkan : - Karyawan terasa tidak nyaman saat bekerja . - Menimbulkan konflik batin pada karyawan. - Ancaman hukuman juga bisa membuat bekerja tidak merasa nyaman karena merasa tertekan . 4. Tidak , selama saya bekerja saya tidak pernah mengalami hal seperti itu . karena menurut saya hal itu tidak membuat karyawan merasa nyaman . #bangganarotama ...
Baca selengkapnya